LE COLLECTIF CO NAISSANCES

Diplômée d’une école de commerce à Nantes, Céline a accompagné pendant près de 12 ans différentes structures dans leur développement et leur communication digitale.

Sensible à la raison d’être et aux valeurs de Co Naissances, elle a rejoint l’association en 2020 et a pris les missions de coordination en 2026. Elle assure le développement commercial de Co Naissances, l’animation de l’équipe de permanents et appuie le bureau dans son organisation logistique et administrative.

Diplômée d’une école de commerce, Marion a une dizaine d’années d’expérience dans les ressources humaines, et dans la gestion de projets pour la diversité et l’inclusion. Elle a également coordonnée des projets dans la formation aux compétences-clés pour un organisme de formation lyonnais. Avec comme fil rouge l’envie de favoriser l’expression de chacun.

Ayant suivi un parcours Orientation en 2019, elle souhaite aujourd’hui permettre au plus grand nombre de prendre ce précieux temps d’introspection. Elle assure une grande partie des entretiens d’accueil et du suivi des futurs participants, et prend en charge l’animation du réseau des Co Naissants. Elle met également en oeuvre les actions de communication externe de Co Naissances.

Co-fondateur et membre du CA.

Après 10 ans d’expérience industrielle dans le groupe Lafarge en France et au Canada, cet ingénieur conseil fonde le cabinet Optim Ressources en 1986, qu’il dirige jusqu’en 2009. Après l’avoir cédé à un nouvel actionnaire et aux salariés, il crée Joseph Sabbagh Consultant afin de poursuivre son métier dans les domaines de l’organisation, de la performance, du management et dans l’accompagnement d’équipes et des personnes à mieux coopérer.

Co-fondatrice, accompagnatrice et membre du CA. 

Titulaire d’un Magistère de Sciences de Gestion (Paris-IX Dauphine) et d’un Master en gestion des ressources humaines (Paris-CELSA), elle conçoit et anime des formations en management depuis plus de 20 ans. Après quelques années dans le conseil en management multisectoriel, elle a travaillé près de 10 ans comme DRH dans la Solidarité Internationale, puis a créé en 2010, Novethis, une société de conseil en management et ressources humaines, spécialisée dans l’accompagnement du changement et la prévention des risques psychosociaux, avec une implication particulière dans l’économie sociale et solidaire. 

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Co-fondatrice, accompagnatrice, référente des accompagnateurs et membre du CA. 

Consultante en marketing et communication opérationnels, elle a créé en 2003 sa propre structure, Bossandgo. Elle accompagne les hommes, les équipes et les organisations dans leur développement. Elle créé le cadre et la dynamique qui permettent une rencontre fructueuse entre l’organisation et ses forces vives. Elle intervient en tant que Coach professionnel, Consultante et formatrice sur les champs du management de projet et du management de la relation. Elle enseigne également à l’université Lyon 1.

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Co-fondateur, Président et membre du CA.

Laurent est consultant en excellence opérationnelle, dans les domaines de la performance, du management et de l’accompagnement des fragilités. Ingénieur Agroalimentaire, après plus de 15 ans d’expérience en tant que manager d’équipes pluridisciplinaires dans le domaine industriel et logistique, il crée en 2009 Solutions Indus avant de rejoindre en 2013 Optim Ressources. Formé aux outils de la communication non violente, il s’engage dans le handicap psychique en tant qu’administrateur de Messidor et Handi Lyon Rhône.

Diplômée d’une école de commerce, Sophie a travaillé pendant plus de 10 ans dans la finance et sur des postes de développement commercial. En 2019, elle se lance dans l’aventure entrepreneuriale pour vivre pleinement sa vocation. Elle obtient une certification de coach professionnelle, au sein de l’école lyonnaise de Vincent Lenhardt, JBS Coaching.
Professionnelle de l’accompagnement individuel et collectif au sein des organisations, elle développe aujourd’hui 3 activités d’accompagnement : la formation, le coaching et le portrait narratif.
Elle puise de grandes sources d’inspiration de son expérience et de sa pratique scénique (plus de 10 ans de théâtre d’improvisation et chorale) pour nourrir la confiance et le lâcher prise.

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Virginie a travaillé durant 13 ans dans le domaine de la santé, de la sécurité au travail et de l’environnement, principalement dans le secteur industriel.
Investie dans la prévention des risques professionnels et psychosociaux et opérant dans des environnements complexes et sensibles, Virginie a ressenti le besoin de se professionnaliser dans l’accompagnement des personnes, afin d’être plus perspicace et outillée dans ses interventions.

Diplômée d’un Master 2 en Management socio-économique à l’IAE et coach professionnelle certifiée, elle accompagne les personnes en situation de transition professionnelle et/ou de souffrance au travail pour les aider à développer leur plein potentiel et à se sentir heureuses et performantes de façon durable et profonde.

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Après une première expérience en tant qu’orthophoniste, Violaine a passé plus de 15 ans dans des ONG et des associations dans le secteur de la solidarité nationale et internationale. Engagée, durant ces années, dans la formation et l’accompagnement (individuel et collectif), elle a toujours eu à cœur de se former pour nourrir sa pratique de terrain : certification en formation de formateurs et en coaching professionnel (école JBS – Coach&Team), formations à la CNV et à l’accompagnement au sein de l’organisme PRH.

Elle travaille aujourd’hui comme coach et formatrice indépendante.

Persuadée que les projets avancent par la force du collectif, elle aime accompagner chacun à affiner sa posture pour mieux écouter, accompagner et travailler avec les autres.

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Diplômée de l’ISG Paris, elle a exercé pendant 15 ans la fonction de commerciale et manager d’équipe au sein d’une agence de communication (CLM/BBDO). Elle travaille depuis plus de 18 ans comme consultante / formatrice en marketing, communication et management. Coach certifiée (JBS) depuis 2015, elle accompagne collectivement et/ou individuellement au développement personnel et professionnel.
Que chacun trouve sa place, se remette en mouvement, se pose professionnellement et mentalement, voilà ce qui l’anime avant tout.

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Orthophoniste de formation initiale, Marion a exercé pendant 10 ans en libéral avant de faire une pause « santé et famille » et de se réorienter. Formée au coaching professionnel à l’Institut Repère, elle exerce comme coach professionnelle en individuel depuis 2021.

Elle intervient notamment auprès de professionnels à profils neuroatypiques, et garde en parallèle une petite activité salariée en orthophonie. Elle accompagne également des alternants en IUT (Lyon 2) dans leur prise de posture professionnelle.

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Diplômée de Sciences Po Bordeaux et d’un Master Spécialisé à HEC, Maëlle a travaillé pendant 12 ans dans les secteurs de la banque et de l’assurance-crédit (à Paris, Lille et Lyon) ainsi que dans des ONG à l’étranger (Brésil, Bénin et Turquie).

En 2022 elle choisit de se reconvertir dans le coaching professionnel, pour exercer un métier qui soit aligné avec ses valeurs et qui ait du sens pour elle. Elle est certifiée coach par la Haute Ecole de Coaching

Optimiste, elle croit profondément aux ressources et aux potentielles évolutions de chacun. Elle aime particulièrement voir les possibilités derrière les difficultés et transmettre l’envie d’avancer, même lorsque le chemin n’est pas encore clairement dessiné.

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Physicho-chimiste de formation, Roya a obtenu son doctorat (Ph. D.) aux États-Unis, où elle commence sa carrière en tant que professeur à l’université avant de devenir manager dans l’industrie chimique à l’international pendant 20 ans.

Aujourd’hui formatrice et certifiée en coaching individuel et collectif (Coach & Team JBS) elle accompagne les individus et les équipes dans l’épanouissement de leur vie professionnelle. Roya intervient aussi bien en français qu’en anglais.

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Diplômée d’une école de commerce, Béatrice a exercé les postes de responsable marketing et de manager en France et à l’Europe au sein de grands groupes informatiques pendant 30 ans.

Certifiée au coaching en 2011 en accompagnement individuel et d’équipes (Institut maieutis), elle est aujourd’hui coach indépendante et accompagne des cadres et des indépendants à dépasser des situations difficiles, à se repositionner professionnellement et à développer plus de bien-être et de sens au travail. Ce qui l’anime profondément ? Les aider à s’épanouir dans leur vie professionnelle.

Diplômée de la Toulouse Business School, Sabine a travaillé pendant plus de quinze ans en entreprise comme ingénieur d’affaires puis manager d’unité opérationnelle dans le secteur de l’ingéniérie. Mettant à profit une transition professionnelle, elle se forme à l’accompagnement au sein de l’école lyonnaise Coach & Team de Vincent Lenhardt, JBS Coaching.

Elle travaille depuis une douzaine d’années comme coach professionnelle auprès des professionnels en activité sur les questions de management et auprès des générations montantes comme enseignante vacataire en écoles d’ingénieurs pour les programmes dédiés aux compétences transverses ou sofskills et à la sensibilisation au leadership et au management.

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Enseignante en histoire-géographie-enseignement moral et civique pendant 20 ans, Amandine a accompagné des publics variés, de l’éducation prioritaire à la ruralité.

En 2022, elle décide de se tourner vers le coaching professionnel et la formation. Formée auprès de l’école JBS à Lyon et certifiée Coach&Team, elle continue d’œuvrer à la croissance personnelle et relationnelle des personnes et des équipes.

Le cadre bienveillant qu’elle propose permet de se remettre en mouvement et de redonner du sens à ses actions.

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Riche d’une expérience de communicante de 25 ans successivement en agence de communication puis dans le groupe Volvo TRUCKS à Lyon, Catherine a également expérimenté l’entrepreneuriat en montant sa propre structure.

Diplômée de l’école supérieure de commerce de Poitiers, elle s’est rapidement recentrée sur sa mission de manager d’équipe et sur le développement des talents de ses collaborateurs pour se consacrer finalement à l’accompagnement. Elle s’est formée au coaching au sein de l’école JBS à Lyon.

Inciter les gens qu’elle accompagne à aborder leurs projets personnels différemment, oser être qui l’on est vraiment, gagner en puissance et en sérénité dans sa vie professionnelle, telle est sa nouvelle mission auprès des personnes qu’elle accompagne aujourd’hui dans sa structure indépendante.

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Laurent est consultant en excellence opérationnelle, dans les domaines de la performance, du management et de l’accompagnement des fragilités. Ingénieur agroalimentaire, après plus de 15 ans d’expérience en tant que manager d’équipes pluridisciplinaires dans le domaine industriel et logistique, il crée en 2009 Solutions Indus avant de rejoindre en 2013 Optim Ressources. Formé aux outils de la communication non violente, il s’engage dans le handicap psychique en tant qu’administrateur de Messidor et Handi Lyon Rhône.

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Ingénieure de l’Ecole Centrale de Lyon, Laure a passé deux ans au Cameroun en Volontariat de Solidarité Internationale avant de travailler plus de dix ans en entreprise en tant que chef de projets dans le secteur de l’énergie. Certifiée en accompagnement individuel et d’équipes par le Centre International du Coach en 2015, elle est désormais coach indépendante et accompagne les professionnels à découvrir leurs talents, les leviers de leur motivation, leurs freins et la manière de les lever, pour accompagner le changement, travailler plus efficacement, avec plus de plaisir. 

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Consultante en marketing et communication opérationnels, elle a créé en 2003 sa propre structure, Bossandgo. Elle accompagne les hommes, les équipes et les organisations dans leur développement. Elle créé le cadre et la dynamique qui permettent une rencontre fructueuse entre l’organisation et ses forces vives. Elle intervient en tant que Coach professionnel, Consultante et formatrice sur les champs du management de projet et du management de la relation. Elle enseigne également à l’université Lyon 1.

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Agroéconomiste de formation, après 15 années d’expérience en France et à l’étranger dans des organismes de coopération internationale sur des fonctions managériales, il crée en 2002 sa structure de conseil auprès des universités et collectivités sur leurs programmes d’accueil et d’échanges internationaux, puis en accompagnement professionnel, prévention et gestion des conflits dans les organisations. Coach professionnel individuel et d’équipe certifié CIC (Centre International du Coach). Formateur et médiateur certifié, médiateur judiciaire agréé auprès des Cours d’Appel de Lyon, Chambéry, Paris et Versailles.

Après une dizaine d’années dans le conseil en systèmes d’information, Pierre choisit en 2021 de réorienter son parcours vers l’accompagnement des individus, des équipes et des collectifs. Son approche croise aujourd’hui coaching professionnel, intelligence collective et gouvernance partagée pour faire évoluer les façons de travailler et de décider ensemble.

Il exerce aujourd’hui en tant que coach indépendant, ainsi qu’au sein d’un écosystème de partenaires.

Ce qui le motive vraiment : accompagner les personnes à retrouver plus de fluidité, d’authenticité et de liberté dans leurs relations professionnelles et personnelles.

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